记者也遭遇了一次围堵。“姑娘，找工作吗？来看看咱们公司吧。”高先生负责一家咨询公司的招聘，摊位前乏人问津。“你这里是做什么的？”“我们专门为企业管理提供培训和咨询，平时打电话联系业务就行。”看见记者询问，几个求职者也围了过来，听完业务介绍满脸失望。“没什么发展前途。”一位母亲跟女儿摆摆手。

　　“一上午才填了一张申请表，这五百块的摊位费花亏了。”高先生向前来换班的同事诉苦。

　　“包吃包住”不敌加薪

　　许女士负责一家文化演出策划公司的招聘。尽管“包吃包住”的条件很有吸引力，但薪水却成了拦路虎。“办公室助理才一千八啊？”一个年轻女孩嘀咕了一句。“姑娘，不少了！你平时就接接电话，或者打文件、发传真，很轻松的。”

　　女孩走到旁边的摊位，填了一张“饮水机推销员”的申请表，月薪两千二。“这个好像不包吃住。”同行的朋友有些犹豫，女孩露出一个“你不懂”的表情，悄声说：“说是包吃住，其实都从工资里扣了。还是多拿点钱划算。”

　　许女士见状，撇了撇嘴，“我们去了好几家人才市场摆摊，来的人不少，就是要求高。几年前，公司给厨师开一千二，音响安装员八百都有人抢着干。不过，虽然招工形势不如前些年，但我们也不担心。这两周大部分岗位都招到人了，还剩几个空缺，总会有人来做的。”

　　分析

　　劳动力不缺 缺的是薪水

　　“2006年我在宾馆做保洁员时，一月才给七百。现在我侄女一月赚两千二都把工作给辞了。”雍和宫人才市场外，谭女士攥着给侄女填的求职申请表，忍不住感叹。

　　近几年，经济在发展，劳动力收入的脚步却跟得有些累。在线麻将平台_打麻将平台-app下載：人民大学劳动人事学院教授易定红认为，尽管每年春节后都会热炒“用工荒”，但与其说它是一种规律，不如说是一种对节日感受的放大效应。返乡过节未归的人的确造成了京城部分劳动力的流失，但总体来看，招工岗位、求职人数并没有大幅减少。其中，事业单位、国营或知名企业凭借其较好的待遇和号召力，招工不愁。

　　今年初，人力资源和社会保障部有关负责人也曾指出，招工难和就业难正在趋于常态化。一项调查显示，求职者对工资的期待值越来越高，月薪一千五百元以下的岗位很难有吸引力。

　　“有观点说，在线麻将平台_打麻将平台-app下載：已经到了‘刘易斯拐点’，农村富余劳动力逐渐减少至枯竭，我对此持否定态度。劳动力市场并不缺人，从根源上说，薪水才是招工的拦路虎。”易定红说，作为一线城市，在线麻将平台_打麻将平台-app下載的生活成本在不断上升，但劳动力收入却没有相应增长。这也说明，社会经济结构和政策取向还没有完全转换过来。求职者本身可能存在着求职意向不明、眼高手低、盲目追求高收入等问题，但工资水平仍然是决定招工成败的核心因素。

　　采访中，记者发现，正规招工企业的待遇里都有上保险这一项，三险、四险、五险不等。但这些企业都表示，要大幅提高薪水不现实，压力很大，“顶多提高一两百块钱。再说，现在还没到一个人都招不来的地步。”对此，易定红建议，国家应加大对中小企业的扶持力度，采取减税等措施帮助其提高工资水平。社会学家洪大用也指出，求职者应调整心态，不能一味追求高薪，如果不具有岗位所需能力，同样会遭遇求职失败。

　　本报记者 汪丹