“我五年前就开始做减法”

　　楼仲平坦言，公司的中高层管理者大部分是伴随企业成长的“老革命”，但是一线操作工人不同，而这也是他目前最缺的。

　　“现在的‘90后’工人，对一线操作工的预期过大，而在线麻将平台_打麻将平台-app下載：的蓝领阶层并没有像日本等地这样建立起来，而仅仅停留在临时农民工，属于弱势群体，只要有更高的台阶，就会跳槽，流动性特别大。”

　　事实上，五年前，楼仲平就对招工难有所体会，对于利润只有几厘钱的产品，压力不小。“如果企业单靠销售来实现利润增长，很难有突破。我五年前就开始做减法，不再增加土地和厂房，而是转型产品。”楼仲平将原来只卖一分钱吸管，做成能卖到8-10元的艺术吸管，“这样利润多了5-10倍。再把原来手工制作的吸管，全部机器化操作。”

　　2010年，楼仲平组建20人的团队，开始做电子商务。一方面，抓住传统生产，一方面，进军网络营销。同样是招收员工，给了他截然不同的感受。“今年的感受是，一线操作工难招，而电子商务人才一抓一大把，由于电子商务行业前些年积累下来一些泡沫，很多企业还出现裁员现象，所以很好招。”楼仲平向记者感叹。

　　-他们的龙年计划

　　珂兰钻石企宣孙菲娅：

　　龙年可能继续开门店

　　珂兰钻石的企宣孙菲娅告诉记者，他们在初八就上班了，老板发了个百元的开门红包。“去年钻石行业不错，我们从10多家线下体验店发展到了20多家，今年的目标是精耕细作，继续开发一下二三线城市的体验店。”

　　她说，珂兰在杭州已经有深蓝广场和解放路两家线下体验店，很可能继续在浙江开出其他门店。“老总说，对浙江的市场和消费能力一直保持乐观态度。”